為進(jìn)一步加強(qiáng)曲沃縣公立醫(yī)院工作人員隊伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府同意，根據(jù)《曲沃縣公立醫(yī)院2022年校園招聘工作人員實施方案》面向校園招聘28名工作人員。具體公告如下：
一、基本原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
4.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
二、招聘崗位
招聘崗位及所需的具體條件詳見《曲沃縣公立醫(yī)院2022年校園招聘崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘方式
本次招聘采取面試、體檢、考察相結(jié)合的方式面向校園公開招聘。
四、招聘對象及條件
（一）招聘對象
符合招聘條件的2022年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）。
2020年、2021年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
2.遵守憲法、法律和法規(guī);
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)(含方向)和資格條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件（詳見招聘崗位一覽表）。
（三）凡有下列情形之一者不得報考
1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報考）；
2.因犯罪受過刑事處罰的；
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員；
5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避關(guān)系情形的；
6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。
在本次招聘報名之后、聘用之前，報考者已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間及方式：
報名時間：2022年6月13日至6月17日
報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名
報名網(wǎng)址：曲沃縣人民政府網(wǎng)
報考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：曲沃縣人民政府（www.quwo.gov.cn）
2.提交報名材料：
報考者登錄曲沃縣人民政府網(wǎng)，提交報名申請。依據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實填寫報名信息并上傳相關(guān)證明材料及本人近期（近3個月）紅底免冠正面證件照(照片、圖片資料須為jpg格式，照片尺寸25×35毫米，分辨率295*413像素，不能大于20KB；圖片資料分辨率大于或等于800像素，小于100KB）。
本次招聘實行告知承諾制。報考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘主管單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。
每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位。報名必須使用二代有效身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，對提交的個人信息和上傳的資料的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
報考者填寫報名信息中的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，在“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的可先行上傳在校證明及成績單，畢業(yè)證、學(xué)位證原件須在2022年8月31日前取得并提供。
報考者提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個人信用檔案。
因信息填報有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)確等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報考者自負(fù)。
3.查詢報名資格審查結(jié)果
報考者在提交報考申請1個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。2022年6月13 日9:00至6月18 日17:00期間，通過資格審查的，不能再報考其它崗位；2022年6月17 日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報考信息或改報其它崗位；2022年6月17日17:00至6月18日17:00期間尚未審查或未通過資格審查的，不能再更改報考信息或改報其他崗位。
資格審查貫穿招聘全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。
（二）面試
1.面試對象的確定
報名資格審查合格人員確定為面試對象。
2.面試時間、地點及準(zhǔn)考證打印
（1）面試時間、地點
詳見曲沃縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的面試公告，請報考者密切關(guān)注。
（2）面試準(zhǔn)考證打印
報名資格審查合格人員按公告要求自行下載打印面試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的，視為自動放棄面試資格。
考生應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好面試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備本次招聘其它環(huán)節(jié)使用。
3.面試方式、分值及內(nèi)容
（1）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試
（2）面試分值：面試總分100分，合格線為60分。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員面試成績須達(dá)到70分
（3）面試內(nèi)容：重點測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)
面試成績出現(xiàn)并列，采取加試（面試）的辦法等額確定進(jìn)入下個環(huán)節(jié)人選。
面試全程錄音攝像。面試成績于當(dāng)天公布。
(三)體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單及體檢時間、地點等有關(guān)事宜另行通知。體檢所需費用由報考者自理。
（1）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（2）體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行
體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)提出申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組同意后，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。
不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。在體檢環(huán)節(jié)因個人主動放棄或體檢不合格而形成的崗位空缺名額按面試成績順次遞補(bǔ)體檢人選。
(四)考察
體檢合格者確定為考察人選。考察擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實績以及是否符合回避規(guī)定等。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，主要考察其在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。
視同2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，由社區(qū)或村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到報考者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會進(jìn)行實地調(diào)查。同時要對其提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對報考者資格進(jìn)行再次確認(rèn)。
不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。考察不合格者不得聘用。考生在考察環(huán)節(jié)因個人主動放棄或考察不合格而形成的崗位空缺名額按面試成績順次遞補(bǔ)體檢、考察人選。
(五)公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在曲沃縣人民政府網(wǎng)（www.quwo.gov.cn）進(jìn)行7個工作日的聘前公示。
公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。
(六)聘用與待遇
1.公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報主管部門和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審批后，用人單位負(fù)責(zé)填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。
2.所聘人員實行聘用制和試用期制度。就業(yè)人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
六、招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公平、公正；
（二）嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，不按規(guī)定回避的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實一律取消應(yīng)聘資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任；
（三）應(yīng)聘人員違反招聘紀(jì)律的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）要求，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格或聘用資格的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
七、注意事項
（一）本次招聘的各類信息（面試、體檢等時間、地點以及面試成績等）均在曲沃縣人民政府網(wǎng)（www.quwo.gov.cn）發(fā)布，不再另行通知。請報名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通，如因考生自身原因未能及時獲取招聘信息的，后果考生自負(fù)；
（二）根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求，招聘過程中各個環(huán)節(jié)如有調(diào)整將在原報名網(wǎng)站另行公告；
（三）本次公開招聘政策和具體事宜咨詢曲沃縣衛(wèi)生健康和體育局。
咨詢電話：0357—5520088
咨詢電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間（上午8:00--12:00 下午 3:00--6:00）
特別提示：
本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，慎防上當(dāng)受騙。
鑒于報名人數(shù)可能較多，請報考者合理安排時間，不要集中到最后一天才報名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報名。
附件：1.《曲沃縣公立醫(yī)院2022年校園招聘崗位一覽表》.xlsx
曲沃縣公立醫(yī)院校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2022年5月27日